Gehirngerechtes Arbeiten ist gleichzeitig Stressprävention und Erfolgsgarant für berufliche Leistung

Martina Wetzel

Resilienz - die Schlüsselkompetenz der Zukunft für Mitarbeiter, Teams und Führungskräfte

Martina Wetzel

Konflikte sind immer auch Entwicklungschancen, für den Einzelnen, für Teams und Organisationen

Martina Wetzel

Jedes Unternehmen ist anders!

Ihre Themen sind daher ganz spezifisch. Damit Maßnahmen für Sie genau auf dem Punkt sind, erarbeite ich mit Ihnen gemeinsam ein individuelles, für Sie stimmiges Konzept.

Führungskräfte, Projektverantwortliche und Mitarbeiter sind die treibenden Kräfte Ihres Unternehmens. Wenn diese mit sich selbst und den eigenen Ressourcen intelligent umgehen, können sie aus ihrer inneren Kraft und Stärke handeln – die Basis für erfolgreiche Unternehmen!

RESILIENZ

Schalten Sie um auf Widerstandskraft

Resilienz ist die Fähigkeit, Krisen durch Rückgriff auf persönliche Ressourcen zu meistern und diese als Anlass für Entwicklung zu nutzen. Laut Neurobiologie…

STRESS MANAGEMENT

Gedanken steuern – gehirngerecht arbeiten

Fällt es Ihnen oftmals schwer sich zu konzentrieren? Ist es für Sie schwierig das innere Kopfkino auszuschalten? Nehmen Sie Arbeitsthemen oft mit…

TEAM ENTWICKLUNG

Keiner gewinnt allein!

Überall dort wo Menschen miteinander arbeiten ist die Fähigkeit zur Teamarbeit eine der zentralen Voraussetzungen für gute Leistung und den Erfolg des Unternehmens…

COACHING

Es geht um Sie!

Die individuellste Form persönlicher Entwicklung. Suchen Sie eine Lösung für ein persönliches oder berufliches Anliegen? Trifft eine der unten skizzierten Themen auf Sie zu, dann ist das Einzelcoaching genau das Richtige für Sie!

KOMMUNIKATION

Reflektiert im Dialog

„Du kannst nicht nicht kommunizieren“, dies ist sicher der bekannteste Satz von Paul Watzlawick und aktuell wie eh und je. Jede Form unserer Kommunikation hat Mitteilungscharakter und somit eine Wirkung. Wir kommunizieren immer…

KONFLIKTE

Konstruktiv lösen – Chancen nutzen

Konflikte sind normal. Sie treten überall auf, wo unterschiedliche Menschen zusammentreffen und sind im Grunde unvermeidbar. Dies gilt natürlich auch für Unternehmen. Notwendige Veränderungs­prozesse…

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weniger kognitive Leistung bei Multitasking

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der Vorsätze für 2019 sind weniger Stress zu haben

…ob die sprichwörtliche Chemie stimmt, erfahren wir am besten in einem persönlichen Gespräch. Als Trainerin und Coach ist es mir wichtig, mit den Teilnehmern auf Augenhöhe zu arbeiten. Die Förderung von Selbstverantwortung und Bewusstheit sind das Ziel meiner Tätigkeit

Haben Sie Fragen? Benötigen Sie ein Angebot? Schreiben Sie mir!

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