Wie sich ein Team für 2025 fit macht!
Was passiert, wenn ein Team Resilienz neu denkt und in den Alltag bringt? Ein Jahr lang hatte ich das große Vergnügen, ein Team auf seiner Resilienz.Challenge zu begleiten.
Die Teilnehmer:innen haben Resilienz in all ihren Facetten erkundet und Schritt für Schritt in ihren Alltag integriert – von mentaler Stärke über soziale Interaktionen bis hin zu achtsamen Routinen.
Letzte Woche haben wir diesen Weg mit einem Zwischenstopp gefeiert. Warum „Zwischenstopp“? Weil Resilienz kein Ziel ist, das man abhakt, sondern ein fortlaufender Prozess.
Um das Team für die Herausforderungen von 2025 zu stärken, haben wir gemeinsam einen Resilienz-Kalender entwickelt. Dieser Kalender bietet Monat für Monat Impulse, die Resilienz bewusst und praktisch im Alltag verankern.
Das Besondere: Die Umsetzung liegt in den Händen des Teams selbst. Die Teilnehmer:innen agieren über das Jahr hinweg abwechselnd als „Resilienz Influencer“, die ihre Kolleg:innen inspirieren und motivieren, die Impulse in die Praxis umzusetzen.
Ich bin beeindruckt von dem Einsatz, der Offenheit und der Kreativität dieses Teams – und bin überzeugt, dass Resilienz der Schlüssel ist, um flexibel und stark in Zeiten des Wandels zu bleiben.